45岁保姆直言：做24小时有偿陪伴保姆可以，但是得答应我三条要求

导语：
如今我国已进入老龄化社会，有许多老人需要人照顾，他们的子女。

因为工作做得繁忙等等原因，没有时间照顾他们。

有些老人愿意请有偿陪伴式保姆，24小时照顾自己，保姆也获得更高的报酬。

01
有些老人本身条件就比较好，有高额的退休工资。

有能力花更多的钱，享受更好的服务，这也是个双赢的。

保姆通过为雇主服务，得到更多报酬。
有些男性雇主，很喜欢请年轻保姆照顾自己，以为自己出钱。

保姆就可以为自己提供一切服务，甚至提供陪床服务，像夫妻那样生活。

不答应就得赔钱甚至被解雇，让那些保姆苦不堪言。

失去了人的尊严，失去了人格，也败坏了自己的名声。

但是，保姆也是有尊严有人格的，有些服务她们是不能答应的。

为了保护自己的利益，保证自己的尊严，保证双方的利益。

签订合同，提出自己的意见是必要的，任何一方违反合同。

都有据可查，保证了保姆自己的利益，不失去尊严。

人格不被侵犯，这位45岁的黄姓保姆就是这么做的。
02
我是一位45岁的保姆，从事这一行业已经很多年了。

因为我文化不高，在城市也找不到其他更好的工作。

做保姆只要肯吃苦，尽心尽力，完成为雇主服务的工作。

就可以得到一份不错的收入，我喜欢这项工作。
我是在30多岁，和我的姐妹一起去城市从事这项工作的。

我家是安徽的，非常贫穷，保姆又脏又累，被一般人瞧不起。

因为有不错的收入，有不少人从事这项工作。

我的老公在我30岁那年，得了癌症去世了，我有两个孩子。

他们要吃饭，要上学，老人也需要我赚钱，赡养他们。

我很想找一个男人找一个依靠帮帮我，但是，没有男人和我结婚。

除非我放弃我的儿子，这是我不能答应的，为了儿子。

也为了老人，我走上了这条保姆之路，至今已经有15年了。
03
一年前，我服务的那家雇主因病去世了，我也不得不重新寻找新的雇主。

有一家68岁的男性雇主看中了我，他愿意为我提供更高的工资。

从事更优质的服务，一般的住家保姆只有6000。

他愿意付给我更高8000+的工资，在我为他服务后。

他经常向我提出一些特殊要求，帮他做一些令人脸红的事。

有些事只有夫妻之间才可以做的，让我感到很为难，伤自尊又伤尊严。

如果被别人知道指指点点，我如何做人？我也不想失去这份工作。

我向雇主提出了三个条件，如果他能做到。

我愿意留在他家里继续服务，做不到，我走人。

第一条：不能做夫妻之间才能做的事，如果违反有权解除合同并且赔偿损失。
有些雇主根本不尊重保姆，把保姆当成私人用品，以为自己出钱。

保姆就应该为自己提供一切服务，像夫妻那样，做他的临时妻子。

我不答应他，他不能解雇我，更不能扣我工资。

否则的话就必须赔偿我的损失，我有权单方面解除合同。
第二条：我只为雇主一人服务，不能为雇主的家人提供服务
比如，让我照顾他的家人或者接送孙子，甚至让我照顾家里其他的老人。

那是我不能答应的，如雇主家有其他事情还让我去做。

超过了我的保姆范围，我也是不能答应的，我只为雇主一个人服务。

工资多少是事前讲明的，不能因为我没有为他提供其他服务而克扣我的工资。

第三条要求：不能对我过分，让我做一些过分的事情
违反我的意志，叫我答应做我不愿意做的事情，为雇主提供特殊服务。

雇主趁机占我便宜，为雇主提供令人难为情的服务，我是不能答应的。
雇主听到我的三条要求后，考虑了一下，最后他答应了。

我和他相处更自然了，他也不会向我提出过分的要求。

这也是双赢的，我得到了更多的收入，他也会得到更良好的服务。
结语：
保姆也是一项高尚的工作，和任何人一样，人格是平等的。

必须尊重她们的工作，也必须平等的对待她们。

她们也是有尊严，有想法的，她们愿意提供优质的服务。

当然雇主必须提供优质的价格，保姆才会尽心尽力地照顾雇主。

如果对保姆不怀好意，甚至侵犯她们的尊严，触犯她们的底线。

她们当然有权维护自己的利益，保证自己的权益。